Miljoner européer har inte råd med semester

Rumänien värst – Sverige inte förskonat

I Rumänien är läget mest alarmerande. Nästan var tredje person som arbetar har inte råd med semester – hela 32 procent av de yrkesarbetande.

Sverige ligger betydligt bättre till med fem procent. Men även här syns en oroande utveckling med en ökning på en procentenhet från året innan.

Slovakien sticker ut med den kraftigaste ökningen. Där har andelen som inte har råd med semester ökat med nästan 28 procent på bara ett år.

Ungern, Bulgarien och Portugal ligger också högt på listan. I alla dessa länder saknar över 20 procent av de arbetande möjlighet till semester.

MISSA INTE: Dolda avgifter på bredband – ”som en osynlig extrahyra”

Chefslöner rusar medan vanligt folk halkar efter

Esther Lynch är hård i sin kritik mot utvecklingen. Hon pekar på den växande klyftan mellan vanliga arbetare och företagsledningar.

”Vd:ar betalade sig själva över 100 gånger mer än den genomsnittliga arbetaren”, säger hon. Samtidigt har aktieutdelningar ökat mycket snabbare än lönerna.

Den europeiska ekonomin måste börja belöna arbete snarare än finansiella spekulationer, menar Esther Lynch. Annars riskerar fler att hamna i semesterfattigdom.

Statistiken gäller åren 2022 och 2023, vilket är den senaste tillgängliga datan från Eurostat. Men trenden har pågått i flera år.

Kollektivavtal kan vara lösningen på semester-brist

Europafacket ser en tydlig väg framåt för att vända utvecklingen. Fler arbetare måste omfattas av kollektivavtal.

”Kollektivavtal ger inte bara högre löner utan även bättre villkor”, säger Esther Lynch. Hon nämner specifikt två extra veckors betald semester per år.

I länder med starka fackföreningar och hög täckningsgrad för kollektivavtal är semesterfattigdomen lägre. Det visar att modellen fungerar.

Men i många EU-länder saknar majoriteten av arbetarna kollektivavtal. Där blir konsekvenserna tydliga – miljoner som jobbar har inte råd att vila.

En varning för framtiden

Utvecklingen är en varning om vart Europa är på väg. När allt fler som arbetar inte har råd med grundläggande saker som semester växer klyftorna.

För många handlar semestern om att återhämta sig och tillbringa tid med familjen. När den möjligheten försvinner påverkas både hälsa och livskvalitet.

Sverige ligger fortfarande relativt bra till internationellt sett. Men ökningen visar att inte heller vi är immuna mot utvecklingen.

”Den säkraste vägen dit är att se till att fler som jobbar omfattas av kollektivavtal”, säger Esther Lynch.

Läs mer om ekonomi:

Expert på arv svarar: Vem ärver huset utomlands?

Så undviker du låg ränta – och ser till att dina pengar växer

Okända svenska AI-bolaget: 17 miljarder innan tredje året