En av fyra styrelsemedlemmar i svenska bostadsrättsföreningar vittnar i ny rapport om att de saknar tillräcklig kompetens för sitt uppdrag.


Mest läst i kategorin
Detta är en ökning av elva procentheter jämfört med 2024, konstaterar Sveriges Bostadsrättscentrum, SBC, som med hjälp av Ipsos tagit fram bostadsrättsrapporten, som är den åttonde i ordningen.
För att kunna fatta rätt beslut är det avgörande att bostadsrättsföreningen har en kunnig styrelse.
Nästan var femte, 18 procent, av BRF:ernas styrelseledamöter anser dessutom att uppdraget är för krävande.
Det ska du kunna i styrelsen i en bostadsrättsföreing
”Rollen som styrelsemedlem har utvecklats betydligt de senaste åren. Vi ser att fler tar uppdraget på stort allvar och aktivt söker kunskap, men också att komplexiteten kan skapa en känsla av otillräcklighet”, säger David Gutierrez, marknads- och försäljningschef på SBC i ett pressmeddelande.
Den som tar plats i en BRF i dag bör ha koll på långsiktig ekonomisk planering och myndighetskrav vad det gäller upphandlingar, säkerhet och optimering i energifrågor.
Ofta är uppdraget ideellt och ska rymmas vid sidan av arbete och fritid.
Energifrågor viktigast att ta hand om, tycker styrelserna
Bland de områden där styrelsemedlemmar efterfrågar mer kompetens är det energi som toppar listan – var tredje styrelsemedlem uppger att de ser ett ökat kompetensbehov inom energi, följt av ekonomi och juridik som nämns av nästan lika många.
Energi är också den fråga som styrelser i bostadsrättsföreningar vill prioritera mest. Hela 63 procent anser att fokus i bostadsrättsföreningen bör ligga på energieffektivisering och hållbarhet.
”Det är glädjande att fler trivs i sin styrelseroll. Samtidigt ser vi att fler efterfrågar stöd i sitt uppdrag. Med rätt verktyg, vägledning och utökad kunskap ökar tryggheten. Det gör styrelsearbetet både roligare, tidseffektivt och mer meningsfullt, eftersom man känner sig säker i sina beslut”, säger David Gutierrez.
SBC tipsar om hur styrelsearbetet i BRF:en kan bli roligare:
- Dela kunskap – som ny i styrelsen är det viktigt att få en grundläggande introduktion och genomgång av vad som förväntas.
- Dela på ansvaret – fördela uppgifter mellan styrelseledamöterna så att ingen känner sig överbelastad. Ett tydligt ansvarsschema minskar stress.
- Kommunicera öppet – håll medlemmarna informerade om styrelsens beslut och ekonomi. Det skapar förtroende och stärker engagemanget i föreningen.
- Arbeta långsiktigt – planera för framtiden genom att arbeta proaktivt med både ekonomi och underhåll.
- Ta hjälp vid behov – sök stöd och rådgivning av en kunnig förvaltare som besitter specialistkunskap, som har koll på lagar och myndighetskrav och som gör styrelsearbetet mer tidseffektivt.
Läs även: Tuffa krav väntar – bostadsrättsföreningar måste “agera nu” DagensPS
Missa inte: Chockhöjda avgifter på bostadsrätter 2026 E55

Här kan du beställa Verisure hemlarm för endast 2990 kr! (Värde: 6990 kr) Snabb hjälp vid inbrott, brand och nödsituationer. Gör larmtestet för att hitta rätt larm för dig.