E55

Experten: Så här knäcker du koden till de bästa EU-jobben

EU
För att få ett jobb inom EU måste man vara väl förberedd på deras udda intervju-teknik. (Foto: Getty Images)
Frank Kummel
Frank Kummel
Uppdaterad: 03 aug. 2025Publicerad: 03 aug. 2025

Hundrasidiga ansökningar och tester under tidspress väntar den som söker EU-jobb i Bryssel. ”Räkna med många timmars förberedelser”, varnar experten.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

”Det är en utmaning bara att förstå hur urvalet går till”, säger Asia Riazantceva på Universitets- och högskolerådet (UHR). 

Hon hjälper svenskar att navigera i EU:s snåriga rekryteringsprocesser, skriver DN.

MISSA INTE: Dolda avgifter på bredband – ”som en osynlig extrahyra”

Svenskar skriver för allmänna motivationsbrev

Tiotusentals personer arbetar i EU:s olika institutioner. Visst finns många jurister och statsvetare, men långt fler yrkesgrupper behövs för att få unionen att fungera.

Konkurrensen om tjänsterna är stenhård. Gallringen sker utifrån strikta mallar där motivationsbrev, tester och intervjuer ingår.

Asia Riazantceva har fått höra från EU-institutionerna att svenskarnas ansökningar ofta brister. De innehåller generella skrivningar om att ”man vill jobba i en internationell miljö”.

Hon förklarar att det svaret inte duger. De som rekryterar förväntar sig att kandidaterna har stenkoll på enhetens specifika frågor.

MISSA INTE: Expert på arv svarar: Vem ärver huset utomlands?

ANNONS
ANNONS

Matematik på mellanstadienivå – men klockan tickar

Alla som vill jobba i EU-förvaltningen måste klara unionens urvalstester. De påminner om det svenska högskoleprovet med läsförståelse, siffertolkning och logiskt tänkande.

Asia Riazantceva förklarar att många frågorna är lätta, till exempel matemetik på mellanstadienivå. Men problemet är att man har väldigt lite tid på sig att svara.

Vid vissa rekryteringar testas även EU-kunskaper. Den som inte förberett sig ordentligt har små chanser att klara tidspressen.

UHR organiserar både digitala och fysiska seminarier där man kan öva. Det är gratis att delta och kan vara avgörande för att lyckas.

MISSA INTE: Så undviker du låg ränta – och ser till att dina pengar växer

Intervjuer till EU med stoppur

Efter pandemin sker de flesta anställningsintervjuerna digitalt. Upplägget följer en strikt mall där flera personer ställer varsin fråga.

Kandidaten har sedan ett par minuter på sig att besvara varje fråga. Man ska inte prata allmänt om sig själv utan ge konkreta exempel.

ANNONS

Asia Riazantceva, berättar att en fråga som ofta kommer är att man ska berätta om en konkret situation man har varit med om på jobbet. Hur man agerade och vad resultatet blev är centralt.

Detta intervjuupplägg är ovanligt i Sverige men standard i EU. Den som inte tränat på formatet har svårt att hinna formulera sina svar.

Praktik kan vara genvägen till EU

För den som vill testa EU-karriären kan en betald praktik vara ett smart första steg. Rekryteringsprocessen är mindre omfattande än för fasta tjänster.

”En praktik kan därför vara ett bra sätt att ta reda på om EU är något för dig att satsa på”, säger Asia Riazantceva. Det finns ingen övre åldersgräns.

Många som gör praktik har lång erfarenhet av annat arbete. Efter avslutad kandidatexamen kan vem som helst söka, oavsett ålder.

Praktiken varar några månader och ger värdefull inblick i hur EU-maskineriet fungerar. Den kan också ge kontakter som öppnar dörrar senare.

Universitets- och Högskolerådet kan hjälpa dig med att hålla intervjuer för att träna. (Foto: UHR och CharliePix)

Ge inte upp efter första försöket

ANNONS

Asia Riazantceva betonar att det tar tid att bemästra konsten att söka EU-jobb. Hon rekommenderar alla som är nyfikna att sätta igång redan nu.

”Det kan kännas krångligt och komplicerat, men vi på UHR finns här som stöd”, säger hon. Organisationen driver konton under namnet ”EU careers Sweden” i sociala medier.

Där annonseras lediga tjänster och kommande uttagningsprov. UHR ger också vägledning i hur man bäst förbereder sig för de olika momenten.

Budskapet från de som redan lyckats få EU-jobb är tydligt. De flesta försökte många gånger innan de till slut fick sin första tjänst.

”Alla jag träffar som arbetar i EU-institutionerna säger att de försökte hur många gånger som helst innan de till slut lyckades få sitt första jobb”, säger Asia Riazantceva.

Läs mer om ekonomi:

Okända svenska AI-bolaget: 17 miljarder innan tredje året

Fondsparandet växlar spår – trygghet går före snabb avkastning

Stockholmsbörsen halkar efter – detta är förklaringen

ANNONS
Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Frank Kummel
Frank Kummel

Frank Kummel har tidigare arbetat på bland annat Dagens PS där han rapporterade om börsen, med fokus på Stockholmsbörsens storbolag. Som skribent på News55 fokuserar han på privatekonomi, men skriver även om resor och samhälle.

Frank Kummel
Frank Kummel

Frank Kummel har tidigare arbetat på bland annat Dagens PS där han rapporterade om börsen, med fokus på Stockholmsbörsens storbolag. Som skribent på News55 fokuserar han på privatekonomi, men skriver även om resor och samhälle.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

bitcoin
Spela klippet
E55 Studio

Är bitcoin, guld och diamanter bra alternativ för ditt sparande?

02 aug. 2025
bilen
Spela klippet
Bil

Ryter till: Därför får ingen lämnas kvar i bilen – inte ens en minut

01 aug. 2025
ANNONS