Åldersdiskriminering
SPF: Sluta sortera bort äldre – DO måste leverera nu
Erfarenhet sorteras bort i arbetslivet. Nu kräver SPF Seniorerna att DO:s nya uppdrag leder till skarpa åtgärder mot åldersdiskriminering. Strax före jul gav regeringen DO ett nytt uppdrag om att utreda kring åldersdiskriminering i arbetslivet. Nu kräver SPF Seniorerna skarpa åtgärder för att stoppa ett kostsamt slöseri med erfarenhet. Regeringen vill sätta stopp för åldersdiskrimineringen …
Regeringen kopplar in DO – vill stoppa ålderism
Arbetsgivares ovilja att anställa äldre arbetskraft, så kallad ålderism, skadar både Sverige och den enskilt drabbade individen, konstaterar regeringen som nu vidtar åtgärder. ”Åldersdiskriminering gör att äldres kompetens och erfarenhet förblir en outnyttjad potential”, skriver regeringen i ett pressmeddelande och förklarar att Diskrimineringsombudsmannen, DO, nu ska få i uppdrag att kartlägga vilka insatser som krävs …
Höjningen av pensionsåldern skapar nya fattigpensionärer
Vi ska jobba längre för att pensionen ska räcka, men arbetsgivare har inte visat på någon vidare vilja att förändra sin syn på äldre arbetskraft. Jonas Nordling är chefredaktör för Hotellrevyn och han tycker att synen på äldre arbetskraft måste förändras, det skriver Dagens Arena. ”Julen 2021 sade Jonas Nordling upp sig från tjänsten som …
Största hindret för 55-plussare att byta jobb är deras ålder
Hela 75 procent av svenskarna över 55 år upplever att det finns hinder för dem att byta jobb och att arbetsgivare inte vill anställa personer som närmar sig pensionen. Beräkningar i en ny undersökning som Kantar gjort, på uppdrag av Swedbank, visar att tre av fyra svenskar över 55 år ser betydande hinder för att …
EU diskuterar åldersgräns för bilförare – en känslig och laddad fråga
Bensinbilar och äldre förare står i fokus när EU ser över framtidens körkortsregler. När är man egentligen för gammal för att köra bil? Frågan är känslig, politiskt laddad och djupt personlig. Nu är den åter högaktuell. Inom EU pågår ett intensivt arbete med att harmonisera körkortsreglerna, och i centrum står en möjlig övre åldersgräns eller …
Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa
Åldersdiskriminering förekommer i alla branscher men det är svårt att bevisa, varför det är lätt för dem som åldersdiskriminerar att komma undan med det. Världshälsoorganisationen, WHO, ser ålderism, alltså fördomar om ålder, som ett problem som kan ändra vår syn på oss själva och erodera solidariteten mellan generationer. Enligt WHO är hälften av världens befolkning …
88-åringen blev miljonär – äldre svenskar möter motstånd
Medan miljarderna rullar in visar nya siffror att äldre svenskar stängs ute från arbetsmarknaden. En växande skara svenskar kombinerar jobb och pension. Samtidigt upplever många äldre att arbetsmarknaden stänger dörren för dem. Parallellt rullar miljardbelopp in på våra pensionskonton medan en äldre amerikan har blivit 13 miljoner kronor rikare. Nedan sammanfattar vi det senaste dygnets …
Är du för gammal för att byta jobb? Nya siffror slår larm
Fler svenskar behöver arbeta längre för att få en rimlig pension. Men för många tar arbetslivet stopp långt innan de själva vill. Redan idag är Sverige sämst i Norden på att anställa personer över 55 år, enligt en rapport från Pluskommissionen. Det bekräftas nu i en ny undersökning från Swedbank, som Dagens PS skriver om. …
En kvinna i en ledarroll har aldrig "rätt" ålder
Kvinnor i ledarroller utsätts för åldersdiskriminering varje dag och oavsett om de är unga, medelålders eller närmare pensionsåldern ger deras ålder upphov till fördomar. Det är vare sig tillåtet med könsdiskriminering eller med åldersdiskriminering, ändå förekommer åldersdiskmriminering på arbetsplatser och i rekryteringar. Först nyligen har forskning börjat undersöka hur ålder används för att motivera fördomar …
Åldersdiskriminering på arbetsplatser – problem i hela EU
Det är inte bara i Sverige vi har åldersdiskriminering på arbetsmarknaden, det är även ett utbrett problem i restan av Europa. I takt med att Europas befolkning åldras sjunker också kontinentens födelsetal, vilket gör att organisationer måste behålla erfarna medarbetare och arbetsplatser måste anpassas för att möta äldres behov, det skriver Eurofund. Det här är …
Att förlora jobbet strax innan 60 – så påverkas pensionen
Sannolikheten att få ett nytt jobb sjunker i takt med att erfarenheten ökar för den ökar ju i takt med livslängden och i Sverige tror arbetsgivare att ålder är någonting negativt. Redan i 40-årsåldern minskar sannolikheten att bli kontaktad av en arbetsgivare när du söker jobb, det konstaterades i en studie från 2017, vilket E55 …
HR-direktören som startat en förening mor ålderism
HR-direktören Annette Magnusson blev så upprörd över åldersdirkrimineringen att hon bestämde sig för att starta en förening mot ålderism. Annette Magnusson är HR-direktör på Citymail. När hon läste om att Agneta Sjödin nobbats uppdrag på TV4 på grund av sin ålder kontaktade hon en rekryteringsfirma, det skriver Akademikern. Hon berättar att hon helt enkelt frågade …
Åldersdiskriminering – vi förlorar både erfarenhet och miljarder
Vi lever allt längre och det gör att pensionsåldern har höjts, men trots att vi ska jobba längre är åldersdiskriminering utbredd på svensk arbetsmarknad. Åldersdiskriminering på arbetsmarknaden drabbar inte bara de individer som utsätts för den, det drabbar hela samhället, skriver Dagens Industri. Angela Rossi är grundare och ägare av HRM affärsutveckling samt arbetsmarknadspart på …
Sänkt skatt för äldre ska få fler att jobba längre
För att få äldre att jobba längre utesluter inte Sveriges äldre- och socialförsäkringsminister fler skattesänkningar. Anna Tenje, äldre- och socialförsäkringsminister (M), anser att det är centralt med bättre arbetsmiljö när pensionsåldern stiger, det skriver Dagens Industri. Hon menar att det kan uppnås med hjälp av teknik och artificiell intelligens, AI. Vid ett seminarium om höjd …
Du når din mentala topp i slutet av arbetslivet
Samhället är fullt av fördomar mot äldre som leder till åldersdiskriminering. Arbetsgivare väljer exempelvis ofta bort arbetssökande som passerat 50, nu visar dock ny forskning på en oväntad fördel med att åldras. Länge har vi trott att människors kognitiva förmågor når sin topp i 20-årsåldern, sin platå i medelåldern och sedan gradvis minskar, det skriver …
Tidig pension kan ge dig 9 000 kronor mindre i månaden
Om du går i pension vid 63 i stället för vid 67 får medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. Genom att jobba ett par år längre än vad riktåldern säger kan du höja din pension med flera tusen kronor i månaden, även om du …
Ålderismen kostar samhället miljarder – hon kräver reformer
Sverige går miste om 11 miljarder kronor årligen när äldre tvingas lämna arbetslivet i förtid. För att möta både demografiska och ekonomiska utmaningar krävs kraftfulla åtgärder, menar sparekonomen Shoka Åhrman. Trots stigande livslängd och ökad flexibilitet i pensionssystemet, halkar många äldre ur arbetslivet tidigare än nödvändigt. Enligt sparekonomen Shoka Åhrman är ålderism en av orsakerna …
Monica, 82, fick nej: För gammal för att leasa bil
När 82-åriga Monica Ulfhielm skulle leasa en ny elbil fick hon ett oväntat nej – hon var för gammal. Ett leasingföretag hänvisade till en åldersgräns, vilket Monica anmälde som åldersdiskriminering. Men Diskrimineringsombudsmannen valde att inte utreda fallet. Hösten 2024 skulle Monica Ulfhielm byta bil. Den nya elbilen var vald, kontraktet var skrivet och gratulationerna från …
Dissad för sin ålder – när de ansökte om bolån
Redan i 60-årsåldern är det svårt att få ett bolån beviljat. Det får pensionärsorganisationen PRO att se rött. E55 har tidigare skrivit om att det är svårt att ta lån på äldre dar. Pensionärer som ansöker om bolånelöfte hos Skandiabanken behöver ha 40 procent högre inkomster än yngre bolånetagare för att få samma lån, enligt …
Äldres mänskliga rättigheter borde prioriteras – enligt ny rapport
I Institutet för mänskliga rättigheters årsrapport trycker man på att äldre ofta osynliggörs i politiska och sociala sammanhang, vilket leder till diskriminering. Fem krav har tagits fram för att stärka äldres mänskliga rättigheter. Under måndagen släpptes årsrapporten och idag håller Institutet för mänsliga rättigheter en genomgång med politikerna i riksdagens konstitutionsutskott. Rapporten har i år …
SKR om åldersdiskriminering: "Vi har en jätteutmaning"
Normen att man går i pension vid 65 är stenhård inom kommuner och regioner. Samtidigt är åldersdiskriminering ett stort problem för äldre på arbetsmarknaden. Men det kommer behöva luckras upp om man ska klara kompetensförsörjningen inom en snar framtid. Offentlig sektor står inför ett generationsskifte. Hundratusentals svenskar går i pension, och normen att gå när …
Diskriminering mot äldre: Skandia svarar på kritiken
E55 har tidigare rapporterat om en man som fick nej på sin låneansökan för att han var över 60 år. Nu svarar banken Skandia på kritiken. ”Skandia ser inte till åldern. Det är återbetalningsförmågan vi tittar på, säger Jonatan Ohlin, pressansvarig på Skandia”, i en intervju med E55. MISSA INTE: Pensionärers skattesmocka i deklarationen – …
Bank: Äldre får sämre villkor – måste tjäna mer för samma bolån
Skandiabanken har olika regler för bolån baserat på om du är äldre eller yngre än 60 år. Om du är över 60 räknas bara 60 öre för varje krona som inkomst när banken ska avgöra hur stort lån du kan få, om du kan få något över huvud taget. Skandiabanken lägger krokben för svenskar över …
M vill motverka åldersdiskriminering på arbetsmarknaden
Moderaterna föreslår åtgärder mot åldersdiskriminering på arbetsmarknaden för att hjälpa långtidsarbetslösa personer över 55 tillbaka till arbetslivet. Diskrimineringslagen förbjuder åldersdiskriminering och den gäller inom arbetslivet, utbildningen, hälso- och sjukvården, varor, tjänster och inom flera andra samhällsområden. Åldersdiskriminering ökade under pandemin Ändå nådde långtidsarbetslösheten bland personer över 55 rekordnivåer under covid-19-pandemin. För att motverka utslagning av …
Allt fler anmäler åldersdiskriminering
Under år 2023 ökade antalet anmälningar om åldersdiskriminering jämfört med året innan, men det är få anmälningar som leder till någonting. Hela 590 anmälningar om åldersdiskriminering inkom till DO, under 2023, det kan jämföras med att 489 sådana anmälningar inkom år 2022, det framgår av DO:s senaste årsredovisning. Åldersdiskriminering på arbetsmarknaden Do skriver i sin …
Monica fick inte leasa bil – ansågs vara för gammal
Monica Ulfhielm, 82 började leasa sin bil i samband med att hon bytte till elbil, men i höstas när hon skulle byta bil tog det stopp. Leasingföretaget ansåg att hon var för gammal. Monica Ulfhielm bytte till elbil för fem år sedan och tyckte då att det var smartast att leasa bil med tanke på …
Arbetslös? – Chansen att få jobb avtar med åldern
Hur länge du är arbetslös beror till stor del på hur gammal du är, det visar statistik över arbetslösheten 2023. Arbetslöshetsrapporten 2024 visar att år 2023 var genomsnittstiden för arbetslöshet för personer mellan 20 och 64 år 40 veckor. Personer mellan 55 och 64 år var dock arbetslösa mycket längre än så, hela 69 veckor, …
Diskriminerade jobbkandidaten – 34 år och för gammal
Trist nog stöter en del arbetssökande på patrull när de passerat den magiska siffran 30 på grund av utbredd åldersdiskriminering. Ett uppmärksammat fall ledde nyligen till böter på 75 000 kronor. Den 34-årige kandidaten hade tidigare arbetat inom en annan bransch och såg sin chans till ny karriärsmöjlighet genom ett utannonserat trainee-program. Han ringde upp …
Ministern: Det hör hemma på historiens sophög
”Vi behöver slå hål på myter och fördomar mot äldre”, understryker äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje (M). Hon är påtagligt upprörd över hur äldre godtyckligt sorteras bort på arbetsmarknaden. Trots att många pensionärer vill jobba och sätta lite guldkant på ålderns höst. Bakgrunden till att statsrådet är ”förbannad” – hon är bokstavligen det – är …
Sverige sämst i Norden på att anställa 55-plussare
Arbetslösa personer som är över 55 år har betydligt högre chans att få jobb i våra nordiska grannländer än i Sverige. Alla våra Nordiska grannar överträffar oss när det gäller att anställa personer som är mellan 55 och 74 år. I Danmark är sannolikheten att den mogna arbetskraften får jobb mer än dubbelt så stor …
"Kvinnor har inget bäst före-datum"
Åldersdiskriminering mot kvinnor på arbetsplatser leder till talang-dränering och för att bekämpa ålderism bör ålder ses som en viktig de av mångfalden. Organisationer behöver börja prioritera miljöer där äldre kvinnor kan frodas och ålderism bör bekämpas med samma uppmärksamhet och fokus som andra fördomar, skriver Lucy Kallin i ett blogginlägg för LSE Business Review. Hon …
De oroar sig mest för åldersdiskriminering
En ny undersökning visar att Baby boomers, eller Rekordgenerationen som de också kallas, oroar sig mycket för åldersdiskriminering på jobbet. Den rekordstora generationen Baby boomers, födda mellan 1945 och 1964, oroar sig för att deras ålder gör att de hamnar i underläge, det visar en ny undersökning, skriver Newsweek. Ger dem ett underläge Undersökningen gjordes …
Jan Scherman: Sveriges riksdag slår ett unikt rekord i åldersfascism
Sverige skryter om sin demokrati, sin yttrandefrihet, sin välfärd och en unik modell för medbestämmande och tillväxt. Ett land där alla räknas. Men det är fyllt med åldersfascism, skriver idag Jan Scherman i en debattartikel på News55.
Femårsjubileum för News55 Seniorevent i Norrköping
Den 15-16 november kommer News55:s Seniorevent tillbaka till Norrköping för femte året i rad. Nytt för i år är att vi byter lokal. Denna gång kommer vi hålla till i vackra Värmekyrkan i Norrköping. Mässan sker i samarbete med PRO, SPF Seniorerna och SKPF.
News55 Seniorevent kommer till Enköping
Nu slår News55 Seniorevent upp portarna för första gången i Enköping! Tillsammans med SPF Seniorerna, PRO och SKPF bjuder vi på en intensiv dag fylld med glädje och inspiration för alla kommunens 55 plussare!
News55 Seniorevent tillbaka i Sundsvall
Tonhallen blir målet när News55 Seniorevent åter gästar Sundsvall. Dagen kommer bjuda på flertalet fantastiska utställare, spännande föreläsningar och förstklassig underhållning på scen.
News55 Seniorevent åter till Borlänge.
För fjärde året i rad kommer Seniorevent nu tillbaka till Galaxen i Borlänge. Även denna gång bjuder vi på ett fullspäckat program, många utställare och på scenen kan du se såväl intressanta föredrag som musik och magi.
Peppe Eng och Marianne Rundström till Ystad
För tredje året i rad kommer nu News55 Seniorevent åter till Ystad. Även denna gång landar vi i Gamla sporthallen Bollen och kommer bjuda på en intensiv dag fylld med glädje och inspiration för kommunens alla 55 plussare.
Läsarbrev: På en viss dag är du förbrukad och ska bort
Vi har skapat en ny lägre klass där barn skolas in med teknik från ringa ålder och inte har en aning om hur det är att bli äldre och ta till sig denna kunskap på äldre dagar. De har lärt sig att bara unga räknas. Vad har vi för skola och samhälle som lär ut detta egentligen?
Seniorfestivalen gästar Linköpings Stadsfest
Den 23-24 augusti kommer Trädgårdsföreningen i Linköping att vara en samlingsplats för kommunens 55-plussare. Tillsammans med Visit Linköping och Linköpings stadsfest arrangerar News55 en seniorfestival. Vi bjuder på en intensiv dag med spännande föreläsningar och underhållning på scen.
Seniorfestivalen tillbaka till Karlskrona
Efter förra årets succé kommer News55 Seniorevent åter till Karlskrona! Under två dagar, den 30-31 augusti kommer Stortorget i Karlskrona att vara en samlingsplats för kommunens 55-plussare. I samarbete med Karlskrona kommun arrangerar News55 en Seniorfestival. Vi bjuder på intensiva dagar med spännande föreläsningar och underhållning på scen.
Läsarbrev: Den omvända åldersfixeringen - generationen som vägrade bli gammal
Flera läsare har reagerat på vår krönikör Marianne Rundströms krönika om åldersdiskriminering . En av dem är Monica Axén som inte håller med, utan tvärt om är mycket trött på den omvända åldersfixeringen.
Vetenskapen säger att 60 är det nya 40 - men omvärldens attityder släpar efter
Till slut. Den oändligt segdragna Pensionsutredningen gick i mål. Över partigränserna (sd och v var inte med i gruppen) togs beslutet att höja pensionsåldern strax innan året timade ut. Sannolikt ett av de viktigaste och mest nödvändiga besluten för framtidens välfärd och som förstås också uppmärksammats stort när nu året summeras. I Rapports alltid välbetittade …
Åldersdiskriminering: "Det finns en ungdomskult i Sverige"
Så länge vi inte kommer till rätta med åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden blir det svårt att förverkliga kraven på höjd pensionsålder. Det skriver Sveriges Pensionärers Riksförbunds tidigare ordförande Jöran Rubensson i en debattartikel i Aftonbladet. Rubensson, som även är expert i utredningen om nationell kvalitetsplan för äldreomsorgen, menar att det finns en rad områden där äldre diskrimineras. – …
DO stämmer Kommunal för åldersdiskriminering
Kvinnan i Helsingborg fick inte bli studerandemedlem i fackförbundet Kommunal eftersom hon studerar på komvux. Därför stämmer Diskrimineringsombudsmannen (DO) fackförbundet på 30 000 kronor för åldersdiskriminering.
Stefan Sauk i nytt "Tillfälligt utbrott"-klipp för News55
I ett antal sketcher för News55 tar sig Stefan Sauk an ämnen som han tycker behöver en satirisk avrivning. – Jag tror inte att jag kan förändra världen men jag kan lägga in en pinne i brasan, säger han.
Siemens anmäls för åldersdiskriminering
Diskrimineringsombudsmannen (DO) kommer att utreda Siemens efter att en anställd på företaget upplevt att han blivit diskriminerad på grund av sin ålder. – Chefen sa att jag för gammal och om det inte passade kunde jag leta efter ett nytt jobb, säger anmälaren till News55.
SPF Seniorerna: ”Det är dags att höja pensionsåldern i riksdagen!”
Många äldre vill arbeta högre upp i åldrarna och antalet seniorer är skrämmande lågt i Sveriges riksdag, det skriver SPF Seniorernas förbundsordförande, Eva Eriksson, i en debattartikel i Aftonbladet.
Åldersdiskrimineringen i vården en fara för äldre
Gruppen äldre diskrimineras och tvingas stå tillbaka inom sjukvård och omsorg. Det menar företrädare för två av Sveriges största pensionärsorganisationer PRO och SPF Seniorerna, skriver Expressen.
Margareta nekades cellprovtagning - var för gammal
Inför en kommande läkarundersökning bad Margareta, då fyllda 66, om att få göra en cellprovtagning för livmoderhalscancer. Men sjuksköterskan sade blank nej. – När jag sade att jag var 66 sade sköterskan bryskt: "Nej, det blir inget cellprov för dig. Du är för gammal för att ha sex", säger Margareta till News55.
SBAB anklagas för åldersdiskriminering vid lån
Diskrimineringsombudsmannen inleder en utredning mot statliga SBAB då bolaget nekat personer över 59 år att ta lån hos dem, det skriver Svenska Dagbladet.