En ny undersökning från Ipsos på uppdrag av AMF visar att tjänstepensionen är den högst prioriterade förmånen när svenskar söker nytt jobb. Sex av tio rankar den som en av de tre viktigaste, följt av kollektivavtal och distansarbete/flexibla arbetstider.


Mest läst i kategorin
”Det är glädjande att 6 av 10 tycker att tjänstepensionen är den viktigaste förmånen när de söker nytt jobb. Det visar att allt fler förstår vilken avgörande roll den spelar för ens framtida ekonomiska trygghet. Även om många anser sig vara dåligt insatta i pensionen i allmänhet ser man värdet av att få tjänstepension när man söker jobb,” säger Ebba Lagersten i ett pressmeddelande från AMF.
MISSA INTE: AMF om pensionen: ”Ingenting har förbättrats”
Tjänstepension väger tyngst
Tjänstepensionen är en stor del av den framtida inkomsten som pensionär. I genomsnitt står den för 31 procent av de totala pensionsutbetalningarna.
AMF förvaltar tjänstepensioner för cirka 4,5 miljoner svenskar. Undersökningens resultat ses som ett kvitto på att långsiktiga trygghetssystem uppskattas av arbetstagare.
”Att ha tjänstepension betyder mycket för den framtida försörjningen som pensionär, ju fler som känner till det desto bättre. Att kollektivavtal också ligger i topp är väldigt positivt eftersom det bidrar till trygghet och dessutom innebär att man får tjänstepension. Att se till att man har kollektivavtal är ett effektivt sätt att skapa trygghet för sig själv både nu och i framtiden,” säger Ebba Lagersten i pressmeddelandet från AMF.
Senaste nytt
Kollektivavtal och flexibilitet fortsätter att prioriteras
Undersökningen understryker värdet av kollektivavtalet, där tjänstepensionen ofta är en central del. För många har det blivit en tydlig kvalitetsmarkör vid jobbyten.
Distansarbete och flexibla arbetstider hamnar också högt i rangordningen. Det speglar att arbetsvillkor i vardagen väger tungt när man väljer arbetsgivare.
Utökade semesterdagar och försäkringar finns med bland de högst prioriterade förmånerna. De bidrar till både ekonomisk och praktisk trygghet.
Hela listan – så rankar svenskarna förmåner vid jobbyte
Fråga i undersökningen: Föreställ dig att du ska söka ett nytt jobb. Om du måste prioritera, vilka tre förmåner är viktigast för dig att en arbetsgivare erbjuder?
- Tjänstepension – 62 procent
- Kollektivavtal – 44 procent
- Distansarbete och flexibla arbetstider – 42 procent
- Utökade semesterdagar – 34 procent
- Försäkringar, t.ex. skade- eller sjukvårdsförsäkring – 26 procent
- Friskvårdsbidrag – 19 procent
- Löneväxling – 11 procent
- Tjänste- eller förmånsbil – 7 procent
- Föräldralön – 6 procent
- Subventionerad lunch – 3 procent
- Transportbidrag, t.ex. rabatt på kollektivtrafik – 3 procent
- Utbildningsbidrag – 2 procent
- Inget av ovanstående – 2 procent
- Vet ej – 5 procent
Vad undersökningen säger om arbetslivet just nu
Undersökningen visar att många tittar först på pension och trygghet. Det gäller både tjänstepension och ramarna som kollektivavtalet ger.
Samtidigt vill många ha praktiska möjligheter i vardagen. Flexibla arbetstider och distansarbete fortsätter vara viktigt.
Läs mer om ekonomi:
Därför väntar allt fler med att gå i pension
Nya regler: Avgiftschock hotar bostadsrättsägare
Fälla: Då är det oklokt att löneväxla för att höja sin tjänstepension

Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.

Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.

Här kan du beställa Verisure hemlarm för endast 2990 kr! (Värde: 6990 kr) Snabb hjälp vid inbrott, brand och nödsituationer. Gör larmtestet för att hitta rätt larm för dig.