E55

Här är de tio mest hatade fraserna på kontoret

e55
e55
Uppdaterad: 27 okt. 2022Publicerad: 27 okt. 2022

På varje arbetsplats uppstår ett samtalsklimat med en särskild jargong. Många fraser är dock inte alltid uppskattade, ändå används de flitigt. Utbildningsplattformen Preply har undersökt vilka de tio mest hatade uttrycken är på arbetsplatsen.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Spela klippet
E55 Studio

LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”

09 mars 2026
En äldre kvinna. En studie visar att åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden gör att chanserna att få nytt jobb minskar kraftigt efter 60 års ålder och att de som drabbas hårdast är lågutbildade kvinnor.
Arbete

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen

04 mars 2026
En man är ledsen. Åldersdiskriminering gör att många inte kan jobba till 67.
Arbete

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?

27 feb. 2026
jobba längre
Pension

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension

20 feb. 2026
En butiksanställd plockar med varor. Nytt kollektivavtal ger deltidsanställda i butik bättre ersättning för extrajobb.
Arbete

Nu blir det bättre för många deltidsanställda

16 feb. 2026

Det yttras en hel del modeord och klyschiga fraser på många arbetsplatser och varje bransch skapar sin egen jargong. Många använder sig till och med av dessa uttryck trots att de själva inte tycker om dem, vilket kan förklaras av att medarbetarna vill framstå som mer professionella. Det skriver Fortune, som med data från Preply, har tagit fram de mest hatade modeorden hos företag i USA.

Lista: Här är de tio mest hatade flosklerna

  1. Det nya normala (new normal): Att livet har förändrats och att vi har fått ett nytt normaltillstånd. Frasen används särskilt nu efter pandemin och efter Rysslands invasion av Ukraina.

  2. ”Det är kultur här” (culture): Refererar till den egna företagskulturen.

  3. Cirkel tillbaka / Gå tillbaka till (circle back): När någon vill skjuta på en diskussion.

  4. Stövlarna på marken (boots on the ground): Utföra det dagliga och nödvändiga arbetet.

  5. Ge 110 procent (give 110 percent): När någon verkligen behöver ge järnet.

  6. Lågt hängande frukt (low hanging fruit): Lättare arbetsuppgifter eller uppgifter som går snabbt att lösa.

  7. Win-win: Alla vinner på en specifik situation.

  8. Flytta nålen (move the needle): Skapa tillräckligt med effekt för att människor ska märka förändringen.

  9. Growth hacking: Refererar till ett företags tillväxt, men också digitala färdigheter inom marknadsföring.

  10. Tänka utanför boxen (think outside the box): Kommentarer överflödiga.

Jobbfloskler i Sverige

En omröstning framtagen 2020 av tidningen Vision visar att kontorssnacket i Sverige ofta handlar om transparens och att ligga i framkant. Deras lista över jobbfloskler skiljer sig ganska mycket från den amerikanska.

  1. Viktigt att vi är transparenta och alltid ligger i framkant.

  2. Ställ inte in – ställ om.

  3. Min dörr är alltid öppen.

  4. Du behöver ta höjd för det här.

  5. Vi behöver plocka de lågt hängande frukterna.

  6. Vi kör tåget ­medan rälsen läggs.


Vilka floskler hör du på ditt jobb?

Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS