Löneskillnaderna mellan arbetare och tjänstemän är väldigt stora och de ökar, sedan år 2000 har de ökat till 54 procent.


Mest läst i kategorin

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …

Kostnadschock när äldre pensioneras – unga sjuka dubbelt så ofta
När äldre går i pension drabbas svenska företag av en kostnadschock eftersom yngre är sjuka så mycket oftare. För svenska företag ses ökande sjuklönekostnader som ett allt större hinder för tillväxt, det framgår av Svenskt näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026. I rapporten uppger 28 procent av företagen att deras kostnader för sjuklöner begränsar deras …
Varje år publicerar LO en lönerapport om svenska arbetares löner och löneutveckling. Rapporten bygger på Statistikmyndigheten SCB:s lönestrukturstatistik.
”Sverige har en tudelad arbetsmarknad. Lönefördelningen präglas av klasskillnader, där skillnaderna mellan arbetare och tjänstemän är både tydliga och bestående över tid. Därför blir klassbegreppet centralt för att förstå arbetsmarknadens struktur och lönenivåernas variation mellan olika grupper”, skriver LO i rapporten.
Från 40 till 54 procent
Arbetares löner har ökat med 88 procent sedan år 2000, men tjänstemäns löner har sedan dess ökat med hela 106 procent.
År 2000 var löneskillnaden mellan arbetare och tjänstemän 40 procent, år 2023 hade den ökat med 14 procent, till 54 procent.
En genomsnittlig månadslön för heltidsjobb i Sverige var 39 200 kronor år 2023, men en arbetares genomsnittliga lön var 30 600 kronor i månaden medan en tjänsteman i genomsnitt tjänade 47 000 i månaden.
Senaste nytt
Så stärker koncernen lönsamheten och växlar upp inför 2026

När pengarna flyttas med ett svep i mobilen
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet

Äldre spelar omedvetet på olicensierade casinon

Därför bör du aldrig vara utan hemförsäkring
Störst skillnad i privat sektor
Inom privat sektor är lönegapet allra störst, där tjänar tjänstemän i genomsnitt 65 procent mer än arbetare.
Mellan 2023 och 2024 fick både arbetare och tjänstemän löneökningar som låg i nivå med de avtalade lönehöjningarna.
Arbetares löner ökade då med 4,1 procent, vilket motsvarade 1 200 kronor i månaden. Tjänstemäns löner ökade med 4,2 procent, vilket motsvarade 1 890 kronor.
Inom privat sektor var löneökningarna allra störst, där fick tjänstemän en löneökning på i genomsnitt 4,4 procent och arbetare fick en löneökning på 4,2 procent.
Inflationen slog hårdast mot arbetare
Den höga inflationen på totalt 17 procent under 2022 och 2023 har minskat reallönerna och köpkraften rejält, både för arbetare och för tjänstemän.
Inflationen har gett den största nedgången på flera årtionden, men för arbetare har minskningen varit störst, arbetares reallöneminskning har i genomsnitt varit 10 procent.
Permanent tapp för våra reallöner
Inflationen och de höga räntorna har gjort att våra reallöner har minskat kraftigt, mellan 2021 och 2023 föll de med över 6 procent.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt

Testet visar: Billig spolarvätska kan vara bäst – dyra märken förlorar

Så länge säger statistiken att du kommer leva

Så påverkas din framtida pension av deltidsarbete

Så kan 60-talister förbättra sin framtida pension
