Normen att man går i pension vid 65 är stenhård inom kommuner och regioner. Samtidigt är åldersdiskriminering ett stort problem för äldre på arbetsmarknaden. Men det kommer behöva luckras upp om man ska klara kompetensförsörjningen inom en snar framtid.
Bilbo Göransson
Uppdaterad: 26 mars 2025Publicerad: 26 mars 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Offentlig sektor står inför ett generationsskifte. Hundratusentals svenskar går i pension, och normen att gå när man fyller 65 är stenhård.
Bodil Umegård arbetar som expert inom kompetensförsörjning på Sveriges Kommuner och Regioner.
”De äldre inom offentlig sektor är en jättetillgång med all sin erfarenhet och kompetens, och det ska vi verkligen ta till vara på”, säger hon till E55.
Swedbank-ekonomens drastiska drag: ”Sålde alla USA-fonder”
Rekryteringsbehov
E55 träffar Umegård på Pluskomissionens och Skandias pressträff på torsdagen, då man lanserade Plusindex. Det är ett mått på hur mycket diskrimineringen kostar samhället varje år. Inte minst i offentlig sektor.
”Kommuner och regioner har ett stort rekryteringsbehov framöver men det handlar minst lika mycket om att locka personal att stanna kvar. Normen att gå i penison vid 65 är stark men håller på att luckras upp”, säger Bodil Umegård.
ANNONS
Åldersdiskriminering på arbetsmarknaden
Samtidigt är de anställande chefernas inställning minst lika viktig att förändra som personalens egen.
ANNONS
Åldersdiskrimineringen är ett stort problem i samhället för de över 55 som söker arbete. De gallras bort tidigt i processerna, medan manegen är krattad för de yngsta som står till arbetsmarknadens förfogande.
”Normer tar tid att förändra. Det är ett långsiktigt förändringsarbete men jag tror att vi är på god väg”, säger Bodil Umegård.
Läs mer om ekonomi:
Swedbank-ekonomens drastiska drag: ”Sålde alla USA-fonder”
De lämnar uppgifter till Skatteverket om din försäljning på nätet
Stärkta kronan leder tyvärr till dubbelsmäll för svenskar
Var fjärde bankomat har försvunnit
AP7 Såfa har kvarts miljard investerade i svartlistade bolaget
Läs mer från E55 - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Bilbo Göransson
Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
Bilbo Göransson
Redaktionschef Bilbo Göransson på både News55 och E55 har arbetat som journalist i tio år på radio, TV och flera tidningar, bland annat på DN och UNT, och har erfarenhet som både reporter, webbredaktör och ekonomiredaktör.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS