Fler än varannan person som arbetar på kontor arbetar delvis hemifrån, nu visar en ny undersökning att arbetsmiljön i hemmen är hälsofarlig.


Mest läst i kategorin

De ger hyresrabatt till företag med åldersblandad personal
Skandia Fastigheter har tagit ett initiativ för att försöka motverka ålderismen på arbetsmarknaden och samtidigt kanske få fart på sin kontorsuthyrning. Äldre diskrimineras på arbetsmarknaden och en forskningsrapport visar att Sverige är sämst i Norden på att anställa 55-plussare. En undersökning från Swedbank visar att 55-plussare upplever att det största hindret för dem att byta …

Inte nödvändigt att gå i pension för 75-åriga Ola
Ola Månsson är 75 år och har kört taxi i 43 år, han har inga planer på att sluta och tycker inte att det är nödvändigt att gå i pension bara för att en viss ålder har uppnåtts. Det är allt fler som jobbar efter pensionen och det är inte längre självklart att helt lämna …

Får 100 000 kronor för att flytta semestern
TT har kontaktat landets regioner gällande vad som erbjuds till de anställda som kan tänka sig att flytta delar eller hela sin semester den kommande sommaren. I Västernorrland erbjuds vårdanställda 100 000 kronor extra om man flyttar på sin semester. Många regioner försöker samtidigt få bort systemet med extraersättning under sommaren. TT har kontaktat landets regioner …
LO-basen: “Sverige dras isär – arbetarna får betala priset”
Under 1980- och 90-talen var LO:s ledare några av landets mest synliga maktspelare. Namn som Stig Malm och Wanja Lundby-Wedin satte ofta tonen i samhällsdebatten. I dag är det betydligt tystare kring Landsorganisationen. Men LO:s ordförande Johan Lindholm menar att facket fortfarande spelar en central roll i svensk politik och arbetsmarknad. “LO syns och hörs. …

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …
I en undersökning gjord av PFM research på uppdrag av kontorsinredningsföretaget DPJ Workspace uppger 60 procent av anställda som arbetar hemifrån att de sitter i obekväma möbler och arbetsställningar.
Sitter i soffan
Undersökningen visar att 29 procent av dem som arbetar hemifrån gör det vid köksbordet, medan 21 procent arbetar från soffan.
Det är platser som inte har den ergonomi som behövs för en bra arbetsställning och det kan ge fysisk påfrestning och öka risken för långsiktiga hälsoproblem.
Arbetsgivare måste ta ansvar
”Det är djupt oroande att se hur många svenskar som tvingas arbeta under sådana här förhållanden. Den bristande arbetsmiljön på många håll innebär en akut risk för hälsan. Arbetsgivare måste omgående ta sitt ansvar och säkerställa att distansarbetare har en arbetsmiljö som både är säker och främjar långsiktig hälsa”, säger Peter Johansson, vd på DPJ Workspace, i ett pressmeddelande.
Enligt undersökningen har bara 20 procent av arbetsplatserna vidtagit nödvändiga åtgärder för att säkerställa att deras distansarbetare har en bra arbetsmiljö.
Endast 30 procent av arbetsgivarna har bidragit ekonomiskt till att förbättra sina anställdas hemmakontor.
ANNONS

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.

Universitetsutbildad journalist med mångårig erfarenhet som skrivande redaktör. På E55 skriver hon om allt från pension, sparande, matpriser till hälsa vård och omsorg, ja det mesta som berör 55-plussare och deras ekonomi.
Senaste nytt
Börsbarometern: Nya trender tar form på börsen – det här tittar investerare på nu

Svenska hushålls skulder högre än någonsin

Pensionärsbingo stoppas på grund av spellag

Cyberattacker blir vardag – testa hur säker du är på nätet
