När är man pensionsmässig? Svaret på den frågan varierar. Det beror på vilken sorts arbete man har men kanske framför allt på hälsan – finns orken, även om lusten att fortsätta jobba är stor?

Mest läst i kategorin

De drabbas värst av åldersdiskrimineringen
Åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden är utbredd och de som drabbas allra värst är äldre, lågutbildade kvinnor. Åldersdiskriminering är svår att bevisa och svår att bekämpa, på arbetsmarknaden förekommer den i alla branscher och det är lätt att komma undan med det. Den här åldersdiskrimineringen gör att samhället förlorar både erfarenhet och miljarder, när företag går miste …

Hur ska vi kunna jobba till 67 när ingen vill ha oss?
Staten vill att vi ska jobba tills vi är 67 år, eller äldre, men åldersdiskriminering skapar problem och gör det svårt att få jobb. Att du går i pension vid 63 i stället för vid 67 ger en medelinkomsttagare 9 000 kronor mindre i pension varje månad, men åldersdiskriminering gör att många inte kan välja. …

Experternas varning: Färre barn och längre liv hotar din pension
Färre barn, längre liv och senare inträde i arbetslivet pressar pensionssystemet. Nu varnar forskare för att svenskar måste jobba mer. Svenskar börjar arbeta senare, sjukskriver sig oftare och lever allt längre. Samtidigt föds allt färre barn. Kombinationen sätter hård press på det allmänna pensionssystemet. Nu varnar forskare i en artikel publicerad hos Svensk Näringsliv för …

Nu blir det bättre för många deltidsanställda
Nya regler som ger tusentals svenskar chans till högre ersättning träder i kraft den 1 april i år. Det gäller alla butiksanställda som arbetar deltid. I dag är det hela sju av tio butiksanställda som jobbar deltid. Många av dem vill jobba mer, men får nöja sig med att vid behov kallas in för extrajobb, …

Kostnadschock när äldre pensioneras – unga sjuka dubbelt så ofta
När äldre går i pension drabbas svenska företag av en kostnadschock eftersom yngre är sjuka så mycket oftare. För svenska företag ses ökande sjuklönekostnader som ett allt större hinder för tillväxt, det framgår av Svenskt näringslivs rapport Företagens regionala utveckling 2026. I rapporten uppger 28 procent av företagen att deras kostnader för sjuklöner begränsar deras …
För närvarande har vi en gräns. Den som fyllt 67 kan inte kräva att få behålla sin anställning. Det irriterar många som anser att de minsann inte är för gamla, tvärtom tycker de att mognad och erfarenhet är kvaliteter som arbetsgivaren borde uppskatta och belöna. När så inte sker – ja, det går ju fortfarande bra att anlita pensionärer – tas det som en personlig förolämpning, en orättvis behandling omöjlig att begripa även för den som försöker. I skolans värld känner jag exempelvis till avgångna lärare som till sin egen förvåning aldrig ombeds ta en vikarietimme, trots den uppenbara bristen på utbildat folk.
LÄS MER: Pappersreklamen är slöseri med pengar
Dock finns det en aspekt på situationen som jag sällan ser dyka upp. Nämligen – hur stämmer den förfördelades självbild med den bild som arbetsledare och kollegor har skapat sig genom åren? Det kan nog se rätt olika ut. En analys kan tänkas visa på brister som är svåra att skyla över i det långa loppet med oväntade svar på frågor som:
Är jag lätt att samarbeta med? Blir det ofta konflikter kring mig och mitt jobb? Har jag hörsammat chefens påbud för sällan/för ofta? Erkänner jag att jag gjort fel om jag begått misstag? Behandlar jag arbetskamrater som jämlikar? Kan det tänkas att en yngre medarbetare är om inte bättre så i alla fall lika bra?
LÄS MER: På parkettplats blir intrycken överväldigande
Det finns väl ingen skräddarsydd utbildning för hur man bäst uppträder på en arbetsplats, men genom bra och dåliga exempel finns stor kunskap att hämta. Allra enklast blir det om man lyckas leta upp den numera fem år gamla danska tv-serien ”Lykke”. I den finns en mellanchef, Flemming, fenomenalt spelad av Lars Brygmann, och i den rollen koncentreras allt någon behöver veta och kunna för ett framgångsrikt arbetsliv. Flemming gör nämligen allt fel och med honom som varnande exempel kan man komma långt på jobbet!
Kanske borde det gå ut ett standardiserat meddelande till folk som just står i begrepp att fylla 60. De skulle få påpekat för sig att det är lämpligt att ta sig en titt i spegeln. Behöver den där självbilden putsas upp lite? Hög tid att göra det i så fall. För bara sju år (de går fort) återstår innan bilan faller. Och den som då inte reparerat eventuella skavanker blir obotligen entledigad, säkert avtackad men inte lika säkert saknad.
Kalla det pensionsmässig.

Elektrifiera vardagen med upp till 12 mils färd helt på el. Välj en SWE Edition fullpackad med utrustning till ett förmånligt pris och lågt förmånsvärde.
Senaste nytt
Ekonomijournalisten: Så kan bankernas vinster faktiskt gynna dig

SCB: Inflationstakten 0,5 procent i februari

Stamcellsbehandling kan bromsa skörhet hos äldre
90 procent av bildatan kan hamna i Kina – därför granskas uppkopplade bilar
